全市“担当作为、狠抓落实、加快发展”大讨论暨春季绿化工作动员会召开后，大坞镇迅速贯彻落实会议精神，不等不靠，沉到一线，针对辖区重点工作脚踏实地抓落实，确保了当前各项工作的顺利开展。

　　以“大讨论”凝神，不断锤炼实干作风。在新的一年举旗定向的关键时刻，大坞镇深入贯彻落实省市会议精神，以“大讨论”凝神，以“大绿化”开篇，以“大完善”聚力，以“担当作为、狠抓落实”抢抓机遇，以实打实的态度，硬碰硬的措施，进一步解放思想，理清思路，凝聚合力，为推动“凫山福地大美大坞”建设提供坚强的思想和作风保障。一是深入抓好学习。全镇上下把学习作为开展大讨论的首要任务，各党组织制定出符合实际的学习计划，个人也制定符合自身特点的学习计划，通过集中学习、个人自学、专家辅导、对标先进等多种形式，围绕学习目录，组织广大干部原原本本、原汁原味认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神、邵士官书记在市“担当作为、狠抓落实、加快发展”大讨论动员会议上的讲话精神。结合实际，组织开展有针对性的讨论活动，通过学习和讨论，深刻领会市委、市政府确立的工作目标，明确的工作重点，提出的工作要求。通过“六问”，问清找准自己的工作职责、工作措施、工作着力点。切实做到谋实事、出实招、求实效。领导干部和各级党组织书记，发挥好表率作用，带头参与，全身心投入，引导和带动广大党员干部学深学透、真懂真用、融会贯通，确保活动取得实实在在的效果。二是精准找到差距。坚持问题导向，严格对号入座，针对个别党员干部身上的问题，认真查摆，深入剖析，触及思想灵魂，明确努力方向。对标先进找差距、找不足、明思路、明目标，洞开高质量发展的思维，拓展观察世界的眼光，找到创新发展的路径，推动各项工作整体提升。三是瞄准任务目标。大讨论活动中，每位干部都聚焦“担当作为、狠抓落实”，认真“照镜子”，仔细查找自身存在的问题和差距，坚决予以整改，切实消除精神上的懈怠、工作上的庸懒、作风上的散漫，切实树立起高效率快节奏、扎实干有作为的良好精气神。每一级组织、每一个岗位、每一名干部，都能担当尽责，大家要以把事办成为根本，以促进发展为要义，知责、明责、尽责，切实让自己的岗位成为锻炼成长的擂台、建功立业的平台、展示才华的舞台。对党委、政府议定的事项，一项一项精心谋划，用心尽力制定出切实可行的路线图、时间表，确保形成高质量、高水平、支撑力强的配套措施和行动计划。牢固树立只争朝夕的紧迫感、慢进则退的危机感、盯着决定了的事情，一件一件抓，一步一步干，早干快干。

　　以“大绿化”开篇，全面精准抓好落实。全镇上下立即行动起来，按照方案要求，把全域绿化作为锤炼党员干部作风的“磨刀石”，磨出锐气，磨出锋芒，进而推动全镇各项工作迈上新台阶。一是有重点。围绕创建“森林大坞”的目标，突出路域绿化、荒山绿化、经济林种植、农田林网、庭院绿化等重点，立即启动路域绿化提升、驻地绿化提升、村级绿化提升、万亩经济林培育等绿化工程，切实把乡村生态振兴的任务落到实处，真正把“绿满凫山花拥大坞”的生态品牌打响打亮。二是有特色。按照“因地制宜、突出特色、打造亮点”的思路，精心组织实施，打造精品工程，切实提升生态绿化水平。在镇驻地，要大力推进红荷路、济枣路等道路绿化提升，加大绿化带、花池的提档升级，注重色彩搭配，注重景点打造，真正把镇驻地打造绿化样板，让人耳目一新、流连忘返。在村级，大力实施“花香大道”“景观大道”“绿色广场”“绿荫庭院”等绿化工程，让群众生活在花香里，陶醉在绿意里，努力把每一个村庄都打造成博人眼球的特色景观。在路域，要继续落实撒野花、种本土树种等有效手段，打造高低错落、色彩多变的绿化道路。三是有成效。抓住关键，在种（种子）、种（种植）、管（管理）上下功夫，用绣花的功夫、严实的标准，更加科学、规范地开展生态绿化工作。在种什么上，要因地制宜，多选用本土树种，林果站切实把关，帮助有需要的村级联系良种壮苗，做好指导、选育工作。在如何种上，牢固树立“一年365天，天天都是植树节”的理念，大力倡导开展全民义务植树活动，深挖坑、苗扶正，适量均匀施肥、分层覆土压实；砌好挡水台，浇足定根水，确保树木成活、生长茂盛。在怎么管上，要按照“谁栽植、谁管理、谁受益”原则，在签订种植合同时，必须加入成活率的条款，要逐步健全镇、村、户三级管护网络，实行专人负责、专业养护，切实做好后期管护。

　　以“大完善”聚力，提供强大组织保障。继续完善提升，切实以制度机制管人管事管作风，真正让狠抓落实更加掷地有声、更加有力有效、更加深入持久。一是完善一线工作机制。进一步推行一线工作机制，真正做到情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、成效在一线检验。二是完善项目管理机制。继续坚持扁平化管理原则，推行“四个一”工作机制，将工作项目化、项目责任化、责任具体化，分解细化，落到实处，高效推进。全镇党员干部要强化“责任到我为止”的意识，面对困难和问题要敢于负责、敢于拍板，能解决的抓紧时间解决，说了算定了干，再大困难也不变，确保在最短时间内解决问题。三是完善承诺践诺机制。继续结合“四定双诺三挂钩”目标管理，年初民生实事，公开公示公开承诺。经常性开展督导活动，要重实地、察实情、见实况，切实督到点子上、查到关键处，促进工作取得实效，解决有头无尾、有前劲无后劲的问题。四是完善双向激励机制。坚持反面惩戒与正向激励并重，对那些只“喊”不“干”的干部，该教育的教育，该批评的批评，该处理的处理；对那些担当作为、真抓实干的干部，要贯彻落实好中央、省市委激励干部的具体办法，结合我镇实际，落实好即时奖励，真正把奖章挂在具体人“胸前”，奖金发到具体人“手里”，板子打在具体人“身上”。（大坞镇信息中心 供稿）